Projet de développement

2003 fut l'année d'un léger déclin de notre association, encore marquée par la perte de notre emploi jeune et les conflits qui ont suivi avec la création d'un deuxième club à Chaumont.
2004 est d'ores et déjà l'année du renouveau, de la stabilisation.
2005 devra faire la preuve de nos compétences grâce à une augmentation significative de nos licenciés.

Après 2 années de travail, et faisant suite à l'ouverture de la salle Victor Hugo, le mur d'escalade du collège Camille Saint Saëns a été achevé courant janvier 2004. Outre les problèmes d'accueil qui se voyaient ainsi résolus, ce fut aussi l'occasion de rassembler tous les passionnés d'escalade autour de cette structure. En bonne intelligence, les rancunes ont été oubliées, et tout de suite, les anciens protagonistes ont travaillé ensemble à l'organisation du championnat régional que Chaumont accueillait pour la première fois.
Nous avons désormais l'assurance que tous les grimpeurs chaumontais se retrouveront ensemble, l'an prochain à Génération Roc.

Après avoir relancé un comité départemental moribond, il y a 3 ans, on peut dire que, en janvier également, Génération roc a sauvé le comité régional qui était menacé de dissolution, faute de candidat à la succession de l'ancien président. Eric Bourson est donc président du club et du comité régional, Pascal Champion est secrétaire du club et trésorier du CR, Gérard Thierry le président de notre CD52 est membre du CR, ainsi que Sandra Champion.
Les tâches s'accumulent, mais nous pensons que le développement de Génération Roc passe par l'existence d'un CR solide.

Si on ajoute les liens très solides tissés avec le milieu scolaire par l'intermédiaire de la section sportive du collège Saint Saëns, plus la création d'une seconde section au lycée Charles de Gaulle à la rentrée scolaire 2004-2005, tout est en place pour que notre activité connaisse un essor important.

Pour cela, il faut regrouper les énergies autour d'un projet fort, et ce projet existe : c'est la création d'un grand mur régional au gymnase Issartel. Des réunions se sont déjà déroulées avec les représentants de la municipalité, le représentant de la fédération, et les utilisateurs principaux du gymnase. Ainsi, le projet a été " dégrossi ". Une étape supplémentaire sera bientôt franchie avec la proposition d'un plan de gestion de la structure. Tous les partenaires potentiels seront alors conviés.
Cette structure doit permettre l'accès au plus grand nombre, d'où la nécessité d'une création d'emploi. Elle permettra aussi d'organiser des compétitions d'envergure prouvant que l'escalade est un beau spectacle sportif.
D'autres activités comme la " danse escalade " pourraient voir le jour.

Dans l'attente, notre activité figure souvent dans les journaux locaux grâce aux résultats obtenus dans les compétitions. Ces compétitions nous demandent un effort financier très important, c'est notre demande d'aide du FNDS essentielle, mais c'est le moteur de notre reconnaissance.
Nous poursuivons nos efforts de formation, c'est essentiel en escalade: formation pour l'encadrement bien sûr, mais aussi stages d'arbitres, d'ouvreurs, et d'entraîneurs.
Afin de mettre en relief l'extension du mur d'escalade, nous avons organisé une semaine " portes ouvertes ", qui sera reconduite au mois de septembre.
Si nous n'avons pas détaillé d'actions concernant les seniors et les féminines, il faut savoir que l'escalade est une activité qui regroupe toutes les tranches d'âge et les 2 sexes. Nos créneaux regroupent donc toutes ces catégories.
Nous avons repris les animations vacances qui avaient été abandonnées suite à la démission de notre professionnel. Ces animations se déroulent à la salle Victor Hugo.
En relation avec le CD52, nous travaillons à l'élaboration d'un topo des sites naturels d'escalade de Haute Marne. Des contacts vont être pris avec le comité départemental du tourisme.
Enfin, le club vient de créer un site internet qui est accessible depuis avril à l'adresse suivante : www.generation-roc.com

Tous les ingrédients nous semblent donc réunis pour passer de 95 licenciés cette année 2004 à l'objectif ambitieux d'atteindre 120 licenciés en 2005.

Eric Bourson